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改變，從培訓(xùn)開(kāi)始
    在今天的企業(yè)里，社會(huì)上，我們所處的位置是什么？管理者？普通員工？我們有各種身份，但基礎(chǔ)的身份——我們是一個(gè)工作的社會(huì)人。
你的理想是什么？車(chē)子？房子？鈔票？還是在工作中的成就？也許都有！如果你是一個(gè)部門(mén)長(zhǎng)，你想要什么？業(yè)績(jī)好、團(tuán)隊(duì)好、被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、被員工信任、被同事認(rèn)可！也許都有！如果你說(shuō)我是普通一員，你想要什么？工作任務(wù)完成、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、贊許、晉升空間、提高薪資！也許都有！
但是，
你在企業(yè)的發(fā)展生命中，你留下的成果有哪些？
你認(rèn)為你現(xiàn)在的工作做的是符合要求的嗎？
你認(rèn)為你的部門(mén)在你的帶領(lǐng)下發(fā)揮了應(yīng)有的效能嗎？
你目前的狀態(tài)你正面審視過(guò)嗎？
你在工作中是否遇到了瓶頸，你想過(guò)要突破與如何去突破的問(wèn)題嗎？
你對(duì)工作的期望在哪里？你離它還有多遠(yuǎn)，你想過(guò)縮短這個(gè)距離嗎？
你現(xiàn)在的工作中有沒(méi)有錯(cuò)誤的方式和方法存在？
你的員工對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)魅力有多認(rèn)可？
你團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)、提升了嗎？你教會(huì)了他們什么？
很多很多的問(wèn)題大家都有思考過(guò)嗎？
你是一個(gè)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，甘于這種狀態(tài)的人嗎？
    現(xiàn)在的社會(huì)充斥著無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)，也無(wú)處不在的存在競(jìng)爭(zhēng)，用什么讓自己沒(méi)有上述的疑問(wèn)？用什么讓自己更成功？用什么鞏固自己今天的一切？用什么打造更想得到的未來(lái)？通過(guò)學(xué)習(xí)，“活到老，學(xué)到老！”；通過(guò)培訓(xùn)，“看清自己，學(xué)無(wú)止境！”，掌握更多技能，提高綜合素質(zhì)，從而勝任工作。學(xué)習(xí)到新的知識(shí)，獲得更多經(jīng)驗(yàn)，得到更多的提升。你一定要記住：哪怕“爛”的一堂培訓(xùn)課，或“爛”的一本書(shū)籍中，你也能發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的“鉆石”，關(guān)鍵在于你是否：用心“學(xué)習(xí)，態(tài)度積極。
心若改變，你的態(tài)度跟著改變。
態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變。
習(xí)慣改變，你的性格跟著改變。
性格改變，你的人生跟著改變。
    如果你準(zhǔn)備好了，請(qǐng)敞開(kāi)你的心門(mén)！你有意愿要繼續(xù)努力，讓自己變得優(yōu)秀，讓自己的團(tuán)隊(duì)因你而強(qiáng)大，那么開(kāi)始學(xué)習(xí)吧，無(wú)論你選擇哪種途徑！無(wú)論你覺(jué)得那種培養(yǎng)是必須！人力資源部將會(huì)重新審視每一個(gè)龍士達(dá)的崗位，組織充分的知識(shí)、技能、管理方面的培訓(xùn)，分析評(píng)估每一個(gè)員工，給予有針對(duì)性的培養(yǎng)、培訓(xùn)和提拔。如果你是積極地，努力發(fā)展的，珍惜工作的，你會(huì)跟上我們的隊(duì)伍，走入我們的學(xué)習(xí)的天地，一起通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升自己的人生價(jià)值，讓你的人生更精彩。